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子どもの資産形成はどうする?資産運用会社が教える新NISA活用と贈与税の現実解

お金

子どもの未来に、どうお金を残すか

――資産運用会社が本気で考える「子どものための資産形成」と「贈与税を避ける現実解」


はじめに|資産運用会社に寄せられる、いちばん多い相談

資産運用会社で仕事をしていると、
年齢や職業を問わず、驚くほど同じ質問を受けます。

「子どものためにお金を残したいんです。
でも、どうやるのが正解なんでしょうか?」

もうひとつ、必ずセットで出てくるのが、こんな不安です。

「税金でごっそり持っていかれるのは避けたいんですよね……」

この二つの悩みは、実は切っても切れない関係にあります。

  • 子どものために貯めたい
  • でも、贈与税が怖い
  • 投資はリスクがある
  • 何もしないのも不安

──この板挟み。

今日は、
**資産運用会社が“建前”ではなく、“現実としてどう考えているか”**を、
できるだけ正直にお話しします。


第1章|「子どものための資産形成」に正解はあるのか?

結論から言うと、「正解」は一つではありません

いきなり身も蓋もない話ですが、
子どものための資産形成に、万人共通の正解はありません。

なぜなら、

  • 家庭の収入
  • 子どもの人数
  • 教育方針
  • 親自身の老後資金
  • リスクに対する考え方

これらが、全員違うからです。

ただし、
資産運用会社の中では、はっきり共有されている“共通認識”があります。


資産運用会社の共通認識①

「名義」よりも「コントロール」を重視する

多くの親御さんが、最初にこう考えます。

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「子ども名義で貯めた方がいいですよね?」

でも、運用のプロはここで一度立ち止まります。

なぜなら、名義を子どもにすると、親はコントロールを失うからです。

  • 18歳・20歳になった瞬間
  • 親の意図とは違う使い方をされる可能性
  • 法的に止める手段はほぼない

これは、実際に何度も起きている現実です。


資産運用会社の共通認識②

「教育資金」と「資産形成」を分けて考える

もうひとつ、重要な考え方があります。

それは、

  • 学費・留学費用などの確定支出
  • 将来のための余裕資金

これを同じ箱に入れないということ。

資産運用会社では、

  • 「絶対に必要なお金」は安全資産
  • 「時間を味方につけられるお金」は投資

と、役割で分けるのが基本です。


第2章|資産運用会社が選ぶ「現実的な子ども資産形成の王道」

では本題です。

「結局、どれが一番いいのか?」

この質問に対して、
多くの運用会社が内心で選んでいる答えがあります。


王道はこれ

「親の新NISAで運用し、将来タイミングを見て渡す」

とても地味ですが、これが一番多い。

理由はシンプルです。

  • 非課税で運用できる
  • 親が管理できる
  • 売却タイミングを選べる
  • 渡し方を調整できる

つまり、
柔軟性が圧倒的に高い


「でも、それってズルじゃない?」という声について

ときどき、こんな声も聞きます。

「それって、結局親の資産ですよね?」

はい、その通りです。

でも、資産運用会社はこう考えます。

「親が責任を持って管理できる状態で増やすこと」
それ自体が、最大の子ども支援だと。


第3章|贈与税を避ける「現実的な方法」とは?

ここからが、もう一つの大きなテーマです。

贈与税は「避ける」のではなく「踏まえて設計する」

資産運用会社では、
贈与税を完全にゼロにしようとは考えません。

なぜなら、

  • 無理に避けようとすると
  • かえって不自然な形になり
  • 税務リスクが高まる

からです。


現実解①|年間110万円の基礎控除を「使い切る設計」

王道中の王道です。

  • 毎年110万円まで非課税
  • 数年〜10年以上かけて分散
  • 生活費・教育費として自然に

ポイントは、

「投資で増やす → まとめて渡す」ではなく
「増やしたあと、時間をかけて渡す」


現実解②|「教育資金贈与」を使うが、過信しない

教育資金贈与の非課税制度(最大1,500万円)。

資産運用会社の評価は、実は慎重です。

  • 使途が厳格
  • 領収書管理が大変
  • 制度変更リスク

そのため、

「使える人には有効。
でも、万人向けではない」

という立ち位置です。


第4章|実例①

「新NISAで静かに増やし、気づいたら選択肢が増えていた家族」

東京都在住・40代夫婦・子ども2人

ご主人は会社員、奥さまはパート勤務。
ごく一般的なご家庭です。


相談内容

「学資保険に入っていますが、
それだけで足りるのか不安で……」


資産運用会社の提案

  • 学費分は学資保険で確保
  • それとは別に
    • ご主人名義の新NISAで
    • 全世界株式に長期積立

金額は月3万円。
無理のない範囲です。


10年後、どうなったか

  • 投資元本:約360万円
  • 評価額:約600万円(相場好調)

この時点で、
「留学」「私立」「大学院」
どれも選べる状態になっていました。

親御さんが言った一言が印象的です。

「正直、子どもより先に
自分たちの安心が増えました」


第5章|実例②

「贈与を急がず、“使うタイミング”を待った家族」

地方都市・50代夫婦・子ども1人

大学進学を控えた息子さん。


相談内容

「大学入学時に、
まとめてお金を渡したいんです」


資産運用会社の判断

  • 一括贈与は贈与税リスク大
  • 親の課税口座+NISAで管理
  • 必要な分だけ、必要な年に渡す

結果

  • 大学4年間で
    • 毎年110万円ずつ生活費支援
  • 学費は都度、親が支払い

結果として、

  • 贈与税ゼロ
  • 無駄遣いなし
  • 親子関係も良好

担当者はこう振り返ります。

「お金を渡すより、
選択肢を残す方が大切だった」


第6章|資産運用会社が「親」に伝えたい本音

最後に、
運用会社の人間として、
そして一人の生活者として思うことを。


子どものための資産形成は「愛情の形」

  • 早く渡すことが愛ではない
  • 名義を変えることが誠実とも限らない
  • 増やすことより、守ることが大事な時もある

いちばん大切なのは、
「選べる未来」を残すこと。


まとめ|この二つの課題への、資産運用会社の答え

  • 子どもの資産形成は
    👉 親名義・非課税・長期運用が現実解
  • 贈与税は
    👉 急がず、分けて、自然に
  • 制度よりも
    👉 家庭の設計が優先

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